Por qué tu nómina no coincide con las calculadoras de sueldo neto

Por Brais · 16 de octubre de 2026

Mientras hacía la calculadora de sueldo neto comparé su resultado con el de otras webs para el mismo sueldo de 30.000 € brutos. Unas daban unos 1.900 € al mes, otras más de 2.000 €, y ninguna explicaba de dónde salía la diferencia. Casi nunca es un error: es que cada una calcula una cosa distinta. Estas son las razones, de la que más pesa a la que menos.

1. Retención de la nómina o IRPF de la Renta

Es la diferencia más grande y la que más confunde. Tu empresa no te descuenta «el IRPF»: te descuenta una retención a cuenta, un porcentaje que calcula con el algoritmo de la Agencia Tributaria y una escala única para toda España (salvo País Vasco y Navarra). El IRPF de verdad se calcula al hacer la Renta, con la escala estatal más la de tu comunidad autónoma, y la diferencia entre las dos cosas es lo que te sale a pagar o a devolver.

Muchas calculadoras muestran el IRPF de la Renta y lo presentan como si fuera lo que verás en la nómina. La de esta web hace lo contrario: reproduce la retención, que es lo que cobras cada mes. Con 30.000 € brutos, soltero y sin hijos, la retención de 2026 es del 16,42 % y te quedan 1.927 € al mes en 12 pagas. Si una calculadora te da otra cifra con los mismos datos, lo primero que hay que mirar es si está calculando la Renta.

2. Los datos que le das a la empresa (el modelo 145)

La retención depende de tu situación familiar: hijos, si tu pareja gana menos de 1.500 € al año, discapacidad, edad o si te has mudado por trabajo. La empresa solo sabe lo que pusiste en el modelo 145 al entrar. Si tuviste un hijo y no lo comunicaste, te siguen reteniendo como si no lo tuvieras.

Para hacerse una idea: con 30.000 € y dos hijos, uno menor de 3 años, la retención baja del 16,42 % al 11,25 %, y el neto sube de 1.927 € a unos 2.056 € al mes. Son casi 130 € al mes de diferencia por un papel.

3. Doce o catorce pagas

El sueldo anual es el mismo, pero repartido de otra forma. Con 30.000 € en 14 pagas cobras 1.628,50 € los meses normales y 1.791 € en las dos pagas extra. Las extra cobran más porque no llevan descuento de Seguridad Social: esa cotización ya se ha repartido entre los doce meses. Si comparas tu nómina de un mes normal con una calculadora en 12 pagas, te faltarán unos 300 € que en realidad llegan en junio y diciembre.

4. Convenio, pluses y horas extra

Una calculadora parte del bruto anual que le das. Tu nómina, en cambio, suma cada mes lo que diga tu convenio: plus de transporte, nocturnidad, antigüedad, horas extra, dietas… Algunos de esos conceptos cotizan y tributan y otros no (las dietas dentro de los límites legales, por ejemplo). Un mes con horas extra tendrá un neto más alto, pero también una retención aplicada sobre más dinero.

5. Regularizaciones a mitad de año

Si cambias de sueldo, de contrato o de situación familiar, la empresa recalcula la retención para el resto del año y «corrige» lo que te ha retenido de más o de menos en los meses anteriores. Por eso a veces una subida de sueldo viene acompañada de un mes en el que cobras menos que antes: no es que la subida te haga perder dinero, es que se regulariza de golpe. Lo explico con números en cuánto llega de verdad una subida de sueldo.

6. Contrato temporal y empezar a mitad de año

Con contrato temporal pagas un poco más de desempleo (1,60 % en vez de 1,55 %) y, si dura menos de un año, la retención no puede bajar del 2 %. Y si empiezas a trabajar en septiembre, la empresa calcula la retención con lo que vas a ganar ese año, no con el sueldo anual completo, así que los primeros meses suelen retenerte menos.

Cómo saber qué cifra es la buena

1. Coge una nómina de un mes normal, sin pagas extra ni atrasos.
2. Busca el porcentaje de IRPF que aparece en la línea de retención. Ese es el dato real.
3. Mete el mismo bruto anual en la calculadora con tu situación familiar y tu número de pagas. Si el porcentaje coincide, el resto también debería coincidir. Si no, casi siempre es el modelo 145 o un plus del convenio.

Preguntas frecuentes

Cifras para un trabajador soltero, sin hijos, menor de 65 años y con contrato indefinido, salvo que se indique otra cosa. Calculadas con el «Algoritmo de cálculo del tipo de retención a cuenta del IRPF. Ejercicio 2026 (a partir de 10 de septiembre)» de la Agencia Tributaria y las bases y tipos de cotización de 2026.